企业为什么一定需要法律顾问?
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发表时间:2018-04-11
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类别:法律咨询

大多数人都认为法律顾问只能为企业减少损失,而不能为企业创造财富。其实,为企业创造价值才是法律顾问的真正价值所在。赢了一场官司固然可以减少企业的损失,可是如果把引起纠纷的原因消灭在先,则企业不仅挽回了法律纠纷上的损失,更重要的是为企业赢得了更多的机会和运行的顺畅,这对于企业的持续、健康发展无疑视很重要的。因此,法律顾问的作用不仅仅是直接从赢了一场官司、制定了一份合同,从长远来看,由于企业制度的完善、经营的规范化而给企业化解了风险、优化了运营,从而为企业创造了更多无形的财富才是企业法律顾问的真正价值体现——保驾护航。

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随着市场经济体制的完善和市场竞争的加剧,中国企业需要处理的法律事务将急剧增加,如何防范和化解法律风险,避免‘法律陷阱’已成为所有企业在经营管理中面临的重大课题。以往,企业聘请法律顾问常常是有了纠纷和问题才找法律问题解决,而不是把法律顾问当做日常经营管理的高参。因此,企业的明智做法是,让法律顾问从应诉、合同审查的幕后工作中走出来,参与到企业的日常经营管理中去,让法律顾问凭借其企业法律知识与经验,为企业完善各项制度、防范各类风险,使企业在市场经济法律环境中一路走好。

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企业法律顾问一般有两种,即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议,在协议约定期限内(通常是1年或1年以上)处理该企业所有的法律事务,这类法律顾问服务范围广、时间长,故称为常年法律顾问,法律顾问关系随协议期满而结束,如果继续聘用,需要重新签订协议。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务,法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束,一般不受时间限制,故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问,因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。


大多数企业都聘请了常年法律顾问,尤其是一些大企业。但是,前已言之,多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面,甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用。其实,除了诉讼以外,一名优秀律师能为企业做的还是很多的,而且对企业来说还是非常重要的。

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具体而言,法律顾问为公司企业服务的方式包括:1、对企业的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据,从法律的角度提出可行性论证,从而避免企业经营上的法律风险;2、草拟、修改、审查公司企业的各种合同、协议及其他有关法律事务文书;3、针对某些侵害企业合法权益的事件发表律师声明,或针对性地发出律师函;4、代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议,切实保护企业的合法权益;5、参与企业的非诉法律事务;参加企业经济项目谈判,审查或准备谈判所需要的各类法律文件;6、在企业内部进行法制教育和法律培训;7、配合企业人力资源部门做好劳动人事工作,草拟、审查劳动合同、保密协议,进行辞退设计等等。